Executivos da Motorola terão salário reduzido para cortar custos
Por IDG News Service/EUA
Publicada em 17 de dezembro de 2008 às 16h21
Washington - Novo anúncio de redução de gastos inclui corte de benefícios de funcionários da Motorola. CEOs abrem mão de 25% do salário.
A Motorola cortará o salário de seus executivos mais altos, suspenderá as contribuições às contas de aposentadoria de seus empregados - equivalente ao plano de previdência - e congelará seus planos de pensão em um esforço para reduzir custos, disse a companhia nesta quarta-feira (17/12).
A Motorola congelará permanentemente seus planos de pensão nos Estados Unidos a partir de março. Benefícios acumulados por empregados e aposentados continuarão disponíveis, pois a empresa disse que continuará a cumprir suas atuais pensões obrigatórias. Mas a companhia não continuará a pagar benefícios futuros.
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A empresa já havia anunciado, no final de outubro, um corte de custos que prevê 3 mil demissões e deve economizar 800 milhões de dólares. No mesmo dia, a companhia anunciou perdas de quase 400 milhões de dólares no terceiro trimestre.
A suspensão da contribuição aos fundos 401(k) de aposentadoria começa já no dia 1º de janeiro. Empregados dos EUA podem continuar contribuindo com seus planos de previdência, mas suas contribuições não contarão mais com a colaboração da Motorola.
Além disso, os co-CEOs (Chief Executive Officers) Greg Brown e Sanjay Jha, voluntariamente, cortarão 25% de seus salários. Brawn teve seu salário aumentado de 950 mil dólares para 1,2 milhão de dólares em janeiro. Jhan, nomeado co-CEO em agosto, após deixar a Qualcomm, também tem salário base de 1,2 milhão de dólares, de acordo com reportagens.
Brown vai ainda renunciar voluntariamente quaisquer bônus ganhos pelo plano de incentivo da Motorola equivalentes a 2008. O contrato de Jha prevê um bônus em dinheiro de 2,4 milhões de dólares. Seu bônus também será reduzido em parte e o restante será pago em ações, disse a companhia.
"A grande queda na economia global exigiu que nós déssemos alguns difíceis mas necessários passos. Enquanto servir nossos clientes continua prioridade máxima, estamos igualmente focados em nossa estrutura de custos e continuaremos a implementar medidas apropriedas para conservar o caixa e a redução das despesas", declararam Brown e Jhan em um comunicado.
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