Crescer de forma sustentável é a meta do novo presidente da Xerox Brasil
Por Tais Fuoco, editora do Computerworld
Publicada em 02 de março de 2007 às 16h27
São Paulo - Hervé Tessler está no País há apenas um mês.om metas claras e bem definidas, ele quer ver a filial crescer ao ritmo dos "dois dígitos".
O momento é de crescer. Este é o mote do francês Hervé Tessler, que assumiu a presidência da subsidiária brasileira da Xerox há quatro semanas e nunca havia estado no Brasil antes.
O fato de ainda não conhecer o País, no entanto, não parece preocupar o executivo de 43 anos, que ingressou na Xerox em 1987 e ocupava a vice-presidência das operações regionais na Europa Central, Leste Europeu, Israel e Turquia, sediado no Reino Unido.
Com metas claras e bem definidas, ele quer ver a filial crescer ao ritmo dos "dois dígitos". E promete, entretanto, não perder de vista a rentabilidade, um dos objetivos anunciados por seu antecessor no cargo, o também francês Olivier Ferraton.
"Minha meta é trazer a companhia para o crescimento sustentável", afirma Tessler, em entrevista exclusiva ao Computerworld.
Segundo ele, a companhia "não vai desistir da eficácia organizacional" e "nunca vai optar por crescer a qualquer custo".
As metas de crescimento, inclusive, são bastante ousadas para um País cuja economia cresceu apenas 2,9% no ano passado: "dois dígitos", diz ele, sem pestanejar, citando o objetivo de que o número fique acima dos 20%.
Tessler, no entanto, garante: "a Xerox Brasil não vai mudar o modelo de negócios, somente ser mais agressiva, mais direta, mais simples e com um número e canais de venda maior".
"Acredito em simplicidade", afirmou. Ele defende o conceito como forma de acelerar a organização e os negócios e tornar a companhia mais ágil.
Tessler avalia que "a Xerox é um grande sucesso no Brasil", mas pode crescer muito mais. Ele admite que a companhia perdeu market share nos anos em que esteve envolvida com a reorganização da companhia, que tinha seu nome associado às copiadoras e hoje quer ser mais conhecida por serviços.
O executivo também considera que a subsidiária brasileira "é extremamente rica em talentos" e que isso deve ser salientado na sua estratégia de atuação. "Você pode ter a melhor plataforma de hardware, o melhor processo do mercado, mas se não tiver as pessoas certas, não terá sucesso", afirma.
Compartilhe:
- DEL.ICIO.US
- GOOGLE BOOKMARKS
- TECHNORATI
- NETVIBES
- DIGG
CONTEÚDO RELACIONADO:
IDG NOW! BUSCA:
Links patrocinados
ÚLTIMAS NOTÍCIAS DO IDG NOW!:
- Telefônica: audiência pública da Câmara discutirá falhas em serviços
- Terra limita rede de acesso Wi-Fi grátis para assinantes de banda larga
- Novo game de Harry Potter chega às lojas brasileiras em 10 de julho
- Microsoft encerra Web Messenger
- Prefeitura de São Paulo lança portal para estimular adoção de animais
- Telefônica não cobrará taxa de rescisão do Speedy nos próximos 90 dias
Conteúdo especial produzido e atualizado por empresas parceiras do IDG Now!
Modernização com tecnologia inovadora
Gestão: obtenha ROI e alta produtividade
Pesquisa: o perfil da empresa do futuro
IBM Express Advantage: sob medida para PMEs
2,6 milhões
de músicas foram vendidas na internet durante a semana da morte de Michael Jackson, aponta a Nielsen SoundScan.
Links patrocinados
CIAB Febraban 2009
Confira as novidades do evento sobre tecnologia da informação no setor financeiro.
Internet mais vigiada
No Brasil, Justiça é a favor da “liberdade de expressão com responsabilidade”. Por Patrícia Peck
Links patrocinados

















