Ética: como se comportar na troca de mensagens dentro da empresa
Por Daniela Moreira, repórter do IDG Now!
Publicada em 26 de outubro de 2006 às 08h00
Atualizada em 26 de outubro de 2006 às 12h17
São Paulo – Especialistas em recursos humanos dão dicas para evitar gafes e não perder produtividade ao usar o instant messaging.
Confira as dicas de ética e etiqueta dos especialistas em recursos humanos Danielle Sarraf, headhunter independente, e Mário Sileira Campos, diretor de tecnologia da Mariaca, para fazer uso da mensagem instantânea na empresa, sem cometer gafes, colocar a companhia em risco ou comprometer sua produtividade:
Leia neste especial:
> Prós e contras do IM nas empresas
> Comunicadores corporativos
> Riscos do comunicador instantâneo
> Aspectos legais do IM no trabalho
Evite dispersões. Feche estes programas e desative alarmes sonoros quando estiver ocupado;
Não se isole. Observe se um assunto realmente precisa ser digitado ou pode ser apenas dito ao colega da mesa ao lado. Fique atento aos pedidos e chamados dos colegas próximos.
Evite o vai e vem de mensagens de chat. Alguns assuntos podem ser discutidos com mais agilidade pelo telefone ou pessoalmente;
Evite a troca de mensagens pessoais no IM do trabalho. Faça contas separadas para assuntos pessoais e de trabalho;
Escreva de forma objetiva, com respostas curtas, sem eliminar saudações;
Controle impulsos. Lembre-se de que a mensagem será documentada. Procure pensar no assunto antes de escrever;
Pondere a linguagem. Ao tratar de assuntos de trabalho, lembre-se de que não está conversando com um amigo. Evite abreviações, adaptações lingüísticas e emoticons e preste atenção ao uso de caixa alta – você pode ser mal-interpretado.
Evite a troca de arquivos que não tenham relação com trabalho, especialmente pornografia, músicas, vídeos e outros arquivos que possam demandar desnecessariamente recursos da rede.
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