Um guia salarial recém-divulgado pela empresa de recrutamento de executivos Robert Half mostra que a remuneração paga aos profissionais de TI no Brasil teve um incremento em 2010.

No caso dos diretores de tecnologia da informação de grandes empresas, por exemplo, o salário pago a um executivo com até dois anos de experiência varia hoje entre 18 mil reais e 22 mil reais, enquanto que, em 2009, esse valor era de 17 mil reais a 20 mil reais.

Já nas empresas consideradas de pequeno e médio portes, o salário médio de um diretor de TI iniciante está entre 10 mil reais e 15 mil reais. No ano passado, o mesmo guia apontava que a remuneração desses profissionais girava entre 9 mil reais e 13,5 mil reais.

“Não foi um aumento absurdo, mas é interessante”, analisa a especialista em recrutamento de tecnologia da Robert Half, Maria Paula Menezes. Ainda segundo ela, junto com o incremento salarial, houve um aquecimento da procura por profissionais para ocupar posições de direção e gestão de TI com visão estratégica. “Há muito tempo se fala sobre isso, mas agora vem acontecendo na prática”, conta a especialista.

Ela relata também que houve um aquecimento na demanda por pessoas que atuem como analistas de negócios. Sobre o perfil dos candidatos à vaga, Maria Paula relata que tratam-se de profissionais que precisam fazer a ponte entre a TI e as áreas de negócio.

Veja a tabela na Computerworld.