A quantidade de tempo com passa-tempos no trabalho considerada aceitável pela maioria dos respondentes era de, no máximo, 1 hora e 15 minutos por dia.

Os resultados também mostram que 75% dos respondentes concordaram com a afirmação de que o "cyberloafing ajuda a tornar o trabalho mais interessante" e 57% disseram que a adesão ao cyberloafing "os ajuda a lidar com problemas práticos e pessoais". Além disso, 52% concordaram que o "cyberloafing os ajuda a serem trabalhadores mais interessados" e 49% disseram que os passa-tempos os ajudam a lidar com problemas que surgem no trabalho.

Baseados nas conclusões do estudo, os pesquisadores dão o seguinte conselho para as empresas: "Atividades de navegação na internet que ofereçam uma pausa no trabalho podem motivar os funcionários a trabalharem melhor. Diante disso, ao desenvolverem políticas de uso da internet no trabalho, as empresas devem permitir que os funcionários tenham acesso a atividades online, que não estejam somente ligadas ao trabalho."