Em outubro de 2006, a T-Systems, empresa de tecnologia da informação e comunicação que pertence ao grupo Deutsche Telekom, inaugurou um centro Offshore na cidade de Blumenau (SC), onde mantém pessoas treinadas em Cobol.  “Devido a uma necessidade de mercado, decidimos capacitar alguns de nossos profissionais na linguagem. Alguns clientes têm sistemas legados que necessitam de atualizações e melhorias constantes”, explica Ingo Feslau, diretor de Systems Integration da empresa.

Segundo ele, como as universidades não estão capacitando profissionais na linguagem Cobol (mainframe), a T-Systems resolveu investir, ela mesma, nesse treinamento. Além disso, o centro trabalha com o objetivo de dar oportunidade a jovens carentes a ingressarem no mercado de trabalho.

“Apoiamos socialmente o ‘Programa Social Entra 21’, projeto social promovido pela Blusoft (entidade para desenvolvimento do pólo tecnológico de Blumenau), que visa capacitar jovens entre 16 e 25 anos para o mercado de trabalho, custeando cursos no setor de tecnologia”, diz o diretor. No ano passado, 20 dos jovens treinados pela empresa foram efetivados. A T-Systems possui, hoje, 150 profissionais habilitados a trabalhar com Cobol e outros 40 em treinamento.

A DTS, que distribui a versão Cobol da Microfocus na América Latina, também criou um centro de treinamento para Cobol. Localizado no bairro de Alphaville, na Grande São Paulo (SP), o centro promove cursos de Cobol Mainframe com duração de 18 a 27 semanas.

“Fomos praticamente obrigado a tomar essa medida”, conta Alessandro Buonopane, da DTS. A idéia, acrescenta, é ajudar os parceiros corporativos da empresa na formação de mão-de-obra especializada. “Mas também absorvemos parte dos formando. Os melhores alunos de cada turma, com aproveitamento acima de 70%, receberão oferta de contratação imediata”, diz Buonopane.

Salários em alta

A carência de profissionais habilitados leva a uma alta na bolsa de salários. “Um profissional atualizado vale ouro. Caso contrário, ele não vale nada”, frisa Fernandez, do Cefet-SP.