#4
Nome: Ivan Seidenberg
Cargo: Presidente do conselho e CEO
Empresa: Verizon Communications
Compensação total: 21,3 milhões de dólares

Seidenberg é o alvo da ira do CIO da entidade sindical AFL graças ao seu pacote de compensação de 21,3 milhões de dólares em um ano em que o faturamento da empresa subiu 27% e somou 88 bilhões de dólares, além de registrar lucro líquido de 6,2 bilhões de dólares – aumento de 16%. A federação trabalhista anunciou em abril que vai dar foco à governança corporativa da Verizon, que deixou o CEO Ivan Seidenberg receber mais do que 109 milhões nos últimos cinco anos, enquanto o retorno aos acionistas foi 5% menor. A compensação do executivo em 2006 inclui 2,1 milhões de dólares em salários, 13,1 milhões de dólares em recompensa por ações e 4,3 milhões em compensação por plano de incentivos não patrimoniais.

#3
Nome: Gary Forsee
Cargo: Presidente do conselho, presidente e CEO
Empresa: Sprint Nextel
Compensação total: 21,3 milhões de dólares

A compensação total de Forsee em 2006 atingiu 21,3 milhões de dólares. O valor inclui 1,4 milhão de dólares em salários, 10,1 milhões de dólares em recompensa com ações, 8,4 milhões de dólares em opções de ação e 1,2 milhão de dólares devido a mudanças no valor da pensão e ganhos por compensação não deferidos. No ano passado, a Sprint Nextel teve aumento no faturamento de 43%, o que representa 41 bilhões de dólares. No entanto, o lucro líquido demoronou 26% e foi de 1,3 bilhão de dólares.