Nome: Michael Jordan
Cargo: presidente do conselho e CEO
Empresa: Eletronic Data Systems
Compensação total: 13,6 milhões de dólares

A compensação de Jordan chegou ao auge em 2006, ano em que a EDS viu seu lucro líquido mais do que dobrar e atingir 470 milhões de dólares e a receita crescer 8%, chegando a 21,3 bilhões de dólares. Os ganhos do CEO incluem 1 milhão de dólares de salário, 3,2 milhões em recompensa por ações, 6,8 milhões em opções de ação e 1,4 milhão de dólares em compensação por plano de incentivos não patrimoniais.

#7

Nome: Edward Zander
Cargo: Presidente do conselho e CEO
Empresa: Motorola
Compensação total: 14 milhões de dólares

A compensação total de Zander em 2006 atingiu 14 milhões de dólares. No mesmo ano, as vendas da Motorola cresceram 22% e chegaram a 42,9 bilhões de dólares, mas os ganhos caíram 20% e chegaram a 3,7 bilhões de dólares, o que resultou no corte de 3,5 mil profissionais. O cálculo de sua compensação inclui 1,5 milhão de dólares em salários, 2,5 milhões de dólares em ganhos por ação, 7,8 milhões de dólares em opções de ação e 1,3 milhão de dólares em compensação por plano de incentivos não patrimoniais, além de 552 mil devido a mudanças no valor de pensão e ganhos de compensação adiados.